工作职责:
1. 负责3dsmax场景模型的制作,包括:贴图、材质、灯光、场景优化、场景设计等。
2. 负责在Unity3D引擎中整合及编辑场景,布置灯光以及烘焙灯光贴图,对场景的效果和气氛有较好的把握;
3. 负责角色模型和动画的制作或编辑修改,最终在Unity3D中正常使用和编辑处理等。
任职资格:
1、清楚虚拟现实模型标准及规范,能制作各种不同的虚拟现实风格场景,能独立有效地完成整套制作流程工作;
2、熟练掌握3dsmax、Vray、CAD、PS等3D美术相关软件,擅长机械、角色等模型和动画的制作,能够根据客户需求准确把握模型精度与场景风格。
3、熟练掌握Unity3D游戏引擎,并能将3dsmax中制作好的场景和角色动画导入到Unity3D中进行灯光烘焙、后期特效等美化处理,对三维场景优化有自己的心得体会。
4、善于学习,实施项目过程中会根据实际情况自学相关知识或软件。
5、善于沟通,工作中主动积极配合项目团队工作推进,遇事能够沉着冷静思考并积极与相关人员进行沟通以保证高效完成工作。
6、有较好的审美能力,具备良好的场景设计、材质灯光处理能力,对色彩、光影、气氛有良好的控制力。
7、能够制作角色动画并熟悉Unity3D中角色动画制作规范者优先。
8、技能要求:3DMAX,三维设计
工作职责:
1、负责产品设计与用户体验提升,有较强的界面设计能力,熟悉Unity3D/UE4等开发引擎,有VR项目/产品开发经验者优先考虑。
2、与产品经理沟通了解客户需求,完成产品UI原型图设计。
3、界面动态效果、功能图标等设计制作,有产品VI策划设计等经验者优先考虑。
4、跟踪把握交互、设计与创意流行趋势,对界面设计和用户体验提供创新想法和观点,持续不断地优化迭代产品;
5、能与团队成员密切配合,跟进设计效果最终在产品的实现,与开发人员协作,保证设计品质与实现品质一致;
6、完成领导交待的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,美术类相关专业;
2、2年以上VR类UI工作经验,有相对完整的VR项目经验;
3、熟练掌握Photoshop、illustrator等图形设计软件;
4、有较强的界面设计能力,有很强的美术功底,能独立设计并制作产品界面;
5、有优秀的审美能力、独特的创意,以及较强的平面设计和网页设计创意能力,能良好地把握色彩搭配;
6、做事认真细致,精益求精,严于律已,具有高度责任感和团队合作精神;
7、请提交简历时附带个人作品。
8、技能要求:交互设计,UE设计,VR
工作职责:
1.负责用Unity3d开发引擎开发虚拟现实交互内容;
2.能快速编写客户端系统设计文档并实现相关代码;
3.快速准确的理解策划案,进行任务细分和工作量预估。
4.根据开发进度和任务分配,协助完成软件系统相应模块的设计、开发、编程任务。
任职资格:
1、本科或以上学历,计算机相关专业;
2、3年以上或至少一款完整Unity3D的内容开发经验,或有多年以上基于其它3D引擎的开发经验;
3、精通C++/C#编程,熟悉图形图像的基本算法和原理;
4、熟悉相关的基本算法;
5、熟悉数据库操作,能独立进行前端界面设计及数据交互功能
6、较好的英文读写能力,较强的学习能力;
7、掌握流行三维立体技术、各式动捕设备、环幕/球幕投影等融合技术
8、有数据头盔、数据手套、CAVE等相关硬件的项目开发经验尤佳。
工作职责:
1) 参与并评审项目需求,制定技术开发计划以及任务分配,确保开发方向与需求匹配;
2) 对项目的质量、进度、成本、范围进行把控,尽早发现潜在风险并及时跟踪解决问题,控制项目风险;
3) 参与部门内部培训、项目管理知识体系建设等相关工作,并负责其中的各项信息安全和管理规范等文档的编写
4) 负责项目成员招聘,领导和管理项目团队日常工作,教导和激励开发团队,完成成员的绩效评定;
5) 支持售前咨询、技术支持和招投标类工作,解决系统集成和实施中的技术疑难问题。
任职资格:
1) 本科及以上学历,计算机或相关理工类专业全日制本科以上学历。三年以上项目团队管理, 8个以上完整项目管理经验;
2) 熟悉研发管理体系、项目管理体系、质量管理体系及方法、如IPD、PMP、CMMI、Scrum等;
3) 良好的表达和沟通能力,责任心强,抗压能力强,目标和客户导向,逻辑思维能力强。
4) 良好的团队协作精神,认真负责及刻苦钻研的精神,能够适应出差。
5) 具备专业的文档撰写能力,能熟练使用MS Project、PPT、代码管理工具、Bug工具;
6) 具有PMP、Scrum Master证书者优先考虑;
7) 能够使用Unity或者相关软件。或者掌握一种开发语言(C#,C++)者优先
8) 具备虚拟现实系统解决方案能力者优先
技能要求:Unity,IPD PMP,项目管理,敏捷,虚拟现实系统
工作职责:
1、主持本销售区域的日常工作,负责拟定和完善本部门管理制度,并组织实施;
2、根据公司的年度销售计划,制定和分解所属区域内的具体销售计划,并负责实施,完成既定的销售任务和目标;
3、编制本销售区域的年度预算并分解到各月,适时进行平衡;
4、针对不同客户群体,制定适宜的销售方案,并协助销售人员洽谈客户;
5、负责本销售区域所属员工的考核工作,秉持公平、公正的工作作风,审慎处理所属员工的考核、奖惩等事项;
6、负责本销售团队的建设,培训所属人员,提高其工作能力与业务素质;
7、建立健全销售档案,定期转存公司相关部门;
8、按照公司销售业绩的日(周、月)报工作要求,及时反馈和提报相关汇报;
9、及时组织催收应收款项,确保账款安全、及时到位,杜绝呆账、死账;
10、据市场需求的变化,及时向相关部门反馈市场信息;
11、完成副总裁交办的其他任务。
12. 简历请附个人近期生活照。
任职资格:
1、教育、市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、工作经验:5年以上工作经验,3年以上IT行业经验,2年以上市场营销经理工作经验;
3、 具有较强的组织、计划、控制、协调能力,能够独立组织市场开发工作;
4、具有先进的营销理念和敏锐的市场意识。
5、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
6、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感。