岗位职责：

1、协助分公司经理达成分公司全年销售目标；

2、负责所在分公司的市场管理工作，包括市场推广计划、预算管理、广告支持与实施（户外、报纸和软文发布等），推进实地市场推广活动有效进行，支持总部品牌与营销策略；

3、促销活动的策划、实施与反馈（其中包括：常规、重大假日和渠道促销支持等）；

4、负责所在分公司的终端建设与管理，提升终端形象和竞争力；

5、协助分公司执行新产品在实地的上市推广，并有效改善区域的产品结构和销售质量；

6、竞争应对策略的制定与进度跟进；

7、负责所在区域市场岗位业务能力的发展，并推动业务流程和制度的改进；

8、提供专业的市场数据及分析支持，为区域做市场和销售决策；

9、区域市场业务流程的完善与优化。

10、落实总部新产品策略，制定实地新产品出样计划、新产品推广策略、终端展示方案、培训计划、激励方案等，并顺利推动实施。

任职要求：

1、3年及以上市场管理工作经验，本科及以上学历，市场营销类相关专业；

2、家电、建材行业优先

3、能够独立进行活动规划与推进，有团队管理经验

4、具备较好的抗压能力，沟通表达能力，富有开拓精神；

工作职责:

1、深圳方太换装业务拓展与管理，建立与代理商、经销商的长期战略合作关系，提高品牌在市场中的占有率，完成公司制定的销售目标；

2、对所负责的区域市场做出年度销售和费用规划，客户管理，产品政策制定，新客户开发，竞品产品分析；

3、和经销商共同制订年度工作计划，协助、指导客户网点开发、专卖店建设，制定促销方案；

4、及时传递经销商反馈及市场信息，快速、准确地对市场变化做出反应并制定措施；

5、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，专业不限；

2、有优秀的谈判技巧、沟通销售技能；

3、有厨电、热水器、家居或建材行业的销售、业务拓展经验，以及合伙人储备库，熟悉区域，优先考虑有品牌方工作经验人选；

4、团队管理经验，有活力，有冲劲，抗压能力强，能吃苦耐劳，有责任心。

工作职责:

1、进行市场调研与开拓，利用多种渠道开拓家装设计市场

2、对线上、线下客户进行有效整合，保持一定数量的客户群

3、了解家装公司的运营模式，维护并建立良好的品牌形象，与设计师保持良好的合作关系

4、定期反馈客户开发情况，完成业绩指标

任职资格:

有家装渠道开发及管理工作经验者优先；

沟通表达能力强，有一定的谈判能力；

熟悉办公软件，有数据分析能力；

有团队精神，阳光、积极、有上进心。

岗位职责

1、负责客户的接待、咨询；

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；

3、负责公寓、别墅的销售与租赁全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格

1、大专以上学历，年龄21岁-35岁之间，男女不限,专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先；

2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；

4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

岗位职责：

1. 负责矿产项目部的日常经营和管理，完成公司下达的目标；

2. 建立健全统一、高效的组织体系和工作体系；

3. 负责员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见；

4. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 地质采矿相关专业大学本科及以上学历；

2. 年龄在30-45岁之间，具有8年以上工作经验，3年以上矿业相关岗位工作经验；

3. 英语良好，口语流利，与外籍同事客户交流无障碍；

4. 熟悉行业的市场动态，了解矿区开采、加工生产流程，具有较强的生产经营管理能力；

5. 较强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、组织能力、外联公关能力、综合分析能力、判断力、及突发事件处理能力；

工作职责:

1.根据项目信息，收集必要的地质、地形、经济等区域资料；

2.通过对获得的地质资料分析，参与编制勘察报告，绘制地质图件。

3.现场管理，督促、检查施工队按照要求规范作业

4.现场的简单协调、管理工作

5.根据制定试验方案取样送检

任职要求：

1.全日制大学本科以上学历，取得地质工程学专业学位

2.身体健康，能接受长时间野外工作

3.熟练掌握地质勘探、测绘常用器具、软件

4.具有较好的人际协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。

5.基本技能要求：熟悉企业情况，熟悉施工材料，具备良好的职业道德，无不良行为记录。